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PROGRAMA APRENDIZ - FILIAL MONTES CLAROS

Descrição da vaga

Estamos em busca de Jovens comprometidos e motivados para ingressar no mercado de trabalho e desenvolver suas habilidades profissionais. Se você deseja adquirir experiência prática e aprendizado teórico em um ambiente corporativo, essa pode ser a oportunidade ideal para você!

Responsabilidades e atribuições

  • Contrato de 1 ano (Empresa x Instituição Formadora x Aprendiz);
  • O Aprendiz terá uma carga horária prática de atividades na Tambasa e uma carga horária teórica no Senac;
  • Horário de trabalho: 13:30h às 17:30h;
  • Horário do curso no Senac: 13:30h às 17:30h.

Requisitos e qualificações

  • Idade: 16 anos a 18 anos;
  • Ensino Médio cursando ou completo;
  • Residir preferencialmente em Montes Claros;
  • É imprescindível para o processo: possuir carteira de trabalho física ou digital, RG (Identidade) e CPF / Não será aceito documento de identidade infantil;
  • Fácil acesso ao Senac.

Informações adicionais

  • 💰 Bolsa auxílio compatível com a função
  • 🚌 Vale transporte
  • 🛍️ Vale-alimentação
  • 😌 Sala de descanso

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista
  3. Etapa 3: Exame Admissional
  4. Etapa 4: Contratação

Bem-vindo ao Mundo Tambasa!

Na Tambasa, acreditamos que nosso maior valor está nas pessoas. Somos uma empresa de alma familiar, construída sobre vínculos de harmonia, respeito e bem-estar comum. Aqui, cada colaborador é visto como um diamante raro, lapidado com cuidado e dedicação dentro de uma grande família.

Investimos com propósito no desenvolvimento humano e profissional. Treinamos, atualizamos e preparamos nossos talentos para voos maiores, porque sabemos que dentro da nossa empresa existe uma mina de grandes potenciais.


Com presença em todo o território nacional, nossa operação se apoia em uma logística inteligente e em uma força de vendas com cerca de 4 mil representantes comerciais autônomos, além dos 2.700 colaboradores e mais de 1000 motoristas que movem essa engrenagem com paixão e compromisso.


Acreditamos em uma liderança acessível. Por isso, praticamos o modelo de gestão Portas Abertas, onde a escuta ativa e a simplicidade são a base para decisões que beneficiam a todos. A transparência e o diálogo são parte do nosso dia a dia.


Nosso ambiente de trabalho é pensado para ser leve, acolhedor e motivador. Aqui, promovemos o crescimento profissional, o desenvolvimento pessoal e a melhoria contínua da qualidade de vida de todos que caminham conosco.


Seguimos fiéis aos pilares deixados pelo nosso fundador, Miguel Bartolomeu:

Simplicidade, Trabalho e Honestidade.


São esses valores que moldam nossas atitudes e norteiam nossa trajetória.

Na Tambasa, somos mais que uma empresa.


Somos uma família que lapida diamantes todos os dias.